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       随着集团多元业务的稳步增长，2017年引进外部人才的需求继续提升。为帮助新入职同事更好地了解兴奇、融入兴奇，总部人力资源部于8月组织开展了新同事入职培训。此次培训采取线上线下方式，由佛山总部开展现场集训并以直播方式提供给国内其他分子公司同步学习。全国共有100余名新同事参加了此次培训。

       此次培训内容包括集团概况及集团文化的介绍、人力资源制度及社保知识、工作礼仪、办公平台及信息安全、职业安全与健康、财务制度、税务知识、期货现货业务基础共8个课程。集团通过集团介绍及集团文化的课程，帮助新同事快速建立对兴奇的发展理念、主营业务等集团概况，以及“诚信、实干、创新、共赢”的兴奇文化的基本认识；通过人力资源制度及社保知识、办公平台及信息安全、财务制度的课程，帮助新同事了解与日常工作密切相关的集团的规章制度及工作流程，帮助日后工作能更顺利开展；而通过工作礼仪和职业安全与健康的课程，有助于提高同事自身的职业素养；集团还开展税务知识及期货现货业务基础的课程，帮助新同事对集团的其他业务有概念性的认知。

       培训的课间还穿插了互动环节，既活跃了课堂气氛，也促进了新同事间彼此的认识和了解。

      依靠团队、融入共创！作为新人，我们需要不断了解公司，体验公司的文化、深入了解共事的伙伴，在工作上主动出击、有效担当，通过高效的团队合作、良好的人际关系以及卓越绩效在兴奇的大平台上成就属于自己的事业及发展！